TORNANO DALLA VACANZA TUTTI NEGATIVI E VENGONO RESPINTI: SE NON SEI CINESE, IN QUESTA AZIENDA NON CI LAVORI

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L’ANEDOTTO RACCONTATO DA UN EX – DIPENDENTE DI MILIARDO YIDA, APPARTENENTE A S.I. COBAS: “NON CI FERMIAMO A MANIFESTARE”

Prima la mancata sicurezza, ora la discriminazione: se non sei cinese, non lavori in questa azienda.

Miliardo Yida – già nota per la trascuratezza dei diritti del proprio dipendente – oggi è anche messa alle strette dai manifestanti per la sua decisione di non assumere più personale, se non di origine cinese.

A raccontarci questo fatto, un ex-dipendente dell’azienda appartenente a S.I. COBAS, che ieri, lunedì 8 marzo, ha portato avanti la manifestazione per i diritti dei lavoratori assieme al sindacato.

Iniziata alle 6 del mattino e proseguita fino a mezzogiorno, l’iniziativa ha visto la partecipazione di 18 persone.

Presenti sul posto anche i carabinieri, la polizia e la DIGOS. [L’articolo continua]

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Un aneddoto avvenuto da poco, è stato raccontato ai nostri microfoni “Sette persone erano in vacanza, dopo essere ritornate per riprende a lavorare, si sono sentiti dire: non vi vogliamo più.”.

Alla nostra domanda se l’azienda potesse magari aver timore di un possibile contagio da Covid – 19,

l’intervistato ha sottolineato che tutti quanti si sono sottoposti al tampone; esito negativo.

“Da ora – precisa il manifestante – lavorano solo i cinesi.”.

Sicuramente ci si è posti una domanda: ma i controlli? L’ASL?

“Nessuna risposta dall’ASL.”, precisa l’ex – dipendente.

Tante segnalazioni, ma nessun feedback.

Il dialogo pressoché inesistente, induce a porsi un dilemma: quando verranno svolti i controlli dove vi è una situazione realmente invivibile?

Quando ci sono veramente problematiche di sfruttamento, discriminazione e mancata sicurezza, dove sono gli Enti competenti a favore dei lavoratori?

Akanksha De Sutti

Pubblicato da Pontenews

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